鯖江精機株式会社

【新卒離職率0％】

入社5年以内の新卒で入社した社員は、ひとりも鯖江精機を退職しておりません。また中途入社の社員についても離職率は非常に低く、居心地の良い会社であると言えます。
鯖江精機は、やりがいを感じる仕事ができ、働きやすい環境・制度が整っており、そして何より働く社員が、お互いに尊重し合える価値観の持ち主です。 「人財」を最も重要視しているからこそ、高い技術力が生まれます。これらの結果が、離職率・定着率に表れています。

【男性育休取得率100％】

女性の育休取得100％は当たり前。鯖江精機がすごいのは、男性も育休取得しやすい環境ということ！2022年は、男性育休の取得が100％を達成しました。
そしてさらにすごいところは、役職者も取得実績があることに加え、取得日数が、なんと平均94日！長い人では半年間取得する社員もいます。
取得者からは「今しか見ることのできない子供の成長を見ることができて幸せだった」「慣れない家事育児を率先してやってみて普段全てをこなす妻の大変さを理解できた」など家庭を通して多くの学びや気づきもあったようです。取得しやすい環境である理由として、「社長が男性育児に非常に理解がある」ということ。結果的に、全役職者が「いつ誰が抜けても仕事を回せるように、属人化防止に取り組んでいる」ことにより実現しています。

【休暇制度】

「鯖江精機で好きな福利厚生」堂々の1位が、「ライフサポート休暇」制度！生活のスタイルに合わせて全社員が利用でき、毎年4月に付与されます。
子供の行事や、家族の介護サポート、自身の通院や、趣味の時間を楽しんだり、各自が有意義な時間を過ごすために、休暇を取得することができます。
もちろん、安心して休めるように有給の休暇！
鯖江精機はワークライフバランスが整っているため、社員満足度が高く、結果的に、生産性向上にもつながっています。

年間休日休暇はトータル124日！年次有給休暇も加えると仕事とプライベートのバランスもとりやすく、なおかつ休暇取得しやすい環境です。